方案簡介
績效管理解決方案
以銀行戰略為核心，幫助銀行實現價值鏈考核、精細化管理，提高行員積極性、刺進銀行業務發展。以全面指標計量管理、考核靈活配置管理實現覆蓋全行考核，以360°考核管理開展銀行中后臺考核，構建前、中、后臺公開、公正、公平的全面考核體系，促進銀行精細化管理；結合互聯網移動端，降低管理、運營及人工操作成本；同時實現行為考核、實時查看考核目標、考核結果，促進員工能動性，增強考核透明度，輔助員工維護客戶，助力打造“以客戶為中心”的理念，促進銀行業務發展。
方案架構
方案優勢
支持多法人機構分布部署
支持多法人或機構共用一套產品，分布部署各法人單位或機構，實現不同法人、總分支多級架構差異化管理，全面滿足精細化考核要求
豐富靈活的功能
支持定制矩陣式的考核方案，實現多層級機構、團隊、客戶經理的多種考核模式；支持配置化實現業務角度的量、本、價、利、險等各種指標，技術角度的基礎、派生、多維等指標；支持按客戶、賬戶、流水進行業績分配及管理，滿足績效業績分配的多樣性；支持定制圖表結合的可視化展示駕駛艙、首頁、分析報表等功能；支持數據的層層穿透與層層上卷，實現數據的溯源與準確；支持通過系統內置的工作流引擎，靈活定義業務的工作流，實現流程管理
可視化分析
支持從機構、條線、客戶、產品、客戶經理進行多維展示和分析，可以進行圖形化、表格、文字方式進行呈現多個維度的結果，支持管理駕駛艙、智能報告、自定義報表等形式進行展示
考核更加全面便捷
PC端系統和手機端APP雙管齊下，通過手機端精準定位，實現定性考核，有利于調動銀行員工的能動性；通過移動評分，助力中后臺考核，使全行考核更加全面、便捷
數據處理優勢
擅長對核心系統、數據倉庫、CRM、FTP等源數據進行加工處理；擅長基于主流國內外的大數據平臺構建績效數據集市，實現海量數據的高效處理
應用技術架構優勢
產品采用松耦合的模塊化設計和微服務架構，可根據要求靈活擴充模塊，同時滿足硬件和軟件的橫向無限擴展等需求，保障系統安全、穩定、高效的運行
方案價值
推動銀行戰略落地
通過年度戰略分解、任務制定、任務跟蹤、業績考核、過程考核、考核結果、績效分析、業績分析，形成戰略-任務-考核-分析管理閉環，推動銀行戰略落地
實現全價值鏈考核
從銀行內部后勤、產品生產、外部后勤、運營管理、市場和銷售、服務于維護等經營活動環節進行價值鏈考核，促進銀行從上到下，從前臺到后臺，通過定量和定性指標對前、中、后臺進行全員考核，結合結果考核、過程考核、在線評分、條線掛鉤、履職考評進行全方位考核，實現全員多勞多得的考核，促進全行積極性
推動銀行業績發展
通過定性考核，提高員工能動性；通過業績管理、客戶畫像、客戶管理，實現隨時隨地維護和拓展客戶關系，推動銀行業績的發展
加強人才的培養與儲備
通過客觀的數據進行公平的考核評價，有助于驅動員工的工作積極性，有助于準確的發現員工的能力，達到人才的培養與儲備
產品構成
PC績效管理系統
績效數據集市
APP手機端
